發(fā)表時(shí)間:2023-10-27 瀏覽次數(shù):
作者:記者胡翀 通訊員吳海峰、戴慧麗報(bào)道
來源:浙江工人日?qǐng)?bào)
1000進(jìn)26、26選5……這段時(shí)間,華峰化學(xué)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華峰化學(xué)”)兩年一次的明星師傅評(píng)選終于出了結(jié)果。近乎白熱化的競(jìng)爭(zhēng),極其苛刻的要求,讓今年選出的5位明星師傅個(gè)個(gè)“含金量”十足,張勝超便是其中之一。
在華峰化學(xué),從2014年開始,每?jī)赡甓紩?huì)舉行一次明星師傅評(píng)選,以全公司1000多位員工為基數(shù),逐級(jí)推薦評(píng)選。在此之前,這項(xiàng)活動(dòng)為公司輸送了20位明星師傅。
所謂“明星”師傅,從字面意思理解就有兩個(gè)維度——自己手頭有絕活,是業(yè)務(wù)上的明星;還得帶好徒弟,能夠讓徒弟同樣出類拔萃。歷經(jīng)黨總支一年的各項(xiàng)考評(píng),從傳幫帶方法、傳幫帶業(yè)績(jī)、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及企業(yè)文化建設(shè)積極性等五個(gè)方面,張勝超層層過關(guān),以實(shí)打?qū)嵉某尚,被評(píng)選為公司第四屆明星師傅。
提早一小時(shí)到崗,反復(fù)打磨技藝
當(dāng)初,作為新人的張勝超進(jìn)入公司時(shí)就展現(xiàn)出一個(gè)年輕人的積極和上進(jìn)——一年之中幾乎每天都是提早一個(gè)多小時(shí)到崗。用他自己的話說“為了騰出時(shí)間多學(xué)一點(diǎn),8點(diǎn)上班,我6點(diǎn)多就會(huì)到公司做準(zhǔn)備工作”。
原來,張勝超是一名紡絲操作員,以前這個(gè)崗位的入門技能是手動(dòng)貼紙管。確認(rèn)標(biāo)簽信息、撕下標(biāo)簽粘上,一個(gè)班次大約要做2000次的重復(fù)操作,張勝超入職后的B崗,就是貼紙管的“專業(yè)戶”。
簡(jiǎn)單、機(jī)械、重復(fù)、枯燥,是大多數(shù)人對(duì)這項(xiàng)工作的印象?蓮垊俪瑓s不這么想,他覺得,再簡(jiǎn)單的活也有技巧,找到其中的技巧,能讓這項(xiàng)工作變得有意思。
為了保證正確率,剛開始張勝超的速度會(huì)比較慢,有時(shí)候還得處理問題紙管,但提早上班多出來的一個(gè)多小時(shí),為他打磨手藝騰出了時(shí)間,改進(jìn)了不少操作上的問題。他比同批入職的同事,更快找到適合自己的方法,單層貼、組合取、雙手套……一串動(dòng)作反復(fù)琢磨實(shí)踐,手感有了,肌肉記憶固定了,讓他比其他人貼得更準(zhǔn)更快。在工段貼紙管技能比武活動(dòng)中,他的速度與精度總能遙遙領(lǐng)先,光是2013年的貼紙管比賽,他就獲得了10次擂臺(tái)賽第一名,單項(xiàng)技術(shù)能手的擂主地位從此堅(jiān)如磐石。
除了苦練技術(shù),在品控管理方面,張勝超也是心細(xì)如發(fā),甚至有一些“強(qiáng)迫癥”。為了能提高生產(chǎn)線的產(chǎn)品品質(zhì),巡檢路線張勝超總是看了又看,細(xì)節(jié)處的線圈、加捻情況、成型、油污……一項(xiàng)項(xiàng)質(zhì)量可能存在的缺陷,他一個(gè)也不落下。
由于認(rèn)真負(fù)責(zé),他的質(zhì)量八大項(xiàng)管理績(jī)效,總是排在部門第一方隊(duì),全年累計(jì)績(jī)效,連續(xù)獲得八個(gè)年度績(jī)效A或者A+。在紡絲工作的11個(gè)年頭,班長(zhǎng)林建東對(duì)張勝超的技術(shù)十分認(rèn)可,他總說:“有張勝超在現(xiàn)場(chǎng)盯著,我放心;幫別人解決難題,就當(dāng)自家事一樣,很給力!
“他們出錯(cuò),我的面子掛不住”
張勝超所帶的5個(gè)徒弟中,熊康成、林建錫、鄭禮3個(gè)徒弟成績(jī)遙遙領(lǐng)先——4人次優(yōu)秀員工、9人次年度績(jī)效A或A+、溫州市職業(yè)技能帶頭人、工段質(zhì)量能手、紡絲生頭技術(shù)能手、聘任紡絲白班班長(zhǎng)……“帶學(xué)生,不僅要教好,還要看好,他們出錯(cuò),我的面子掛不住!睆垊俪χf。
然而,這3人當(dāng)中的鄭禮,曾因?yàn)檎莆詹缓眉夹g(shù)而差點(diǎn)放棄這項(xiàng)工作。當(dāng)時(shí),鄭禮作為新員工,由重慶氨綸公司派往瑞安基地學(xué)習(xí)紡絲生頭。3個(gè)多月的學(xué)習(xí)期,師傅便是張勝超。
剛?cè)爰徑z崗位,鄭禮可是兩眼一抹黑,20多天過去了,面對(duì)紡絲工作還是一點(diǎn)抓不住頭緒。那時(shí)的鄭禮就跟師傅說:“我想離職了,這氨綸絲太細(xì)了,實(shí)在學(xué)不會(huì)!
于是,針對(duì)這名徒弟,張勝超改變了方法。他盡量抽出時(shí)間,拉著徒弟講生頭技巧,站在生頭凳子上,手把手傳授觀察絲束、分離絲束……鄭禮回憶說,由于師傅手把手耐心教學(xué)為他打下了基礎(chǔ),在接下來的十多天時(shí)間里,他的生頭技能有了很大的突破。在瑞安待了30多天后,鄭禮的生頭成績(jī)考核通過了!24頭,生頭成績(jī)7分鐘多一點(diǎn)”。
如今,鄭禮已成為重慶氨綸公司的白班班長(zhǎng),但瑞安3個(gè)多月的培訓(xùn)依然讓他記憶猶新——“少言多干的師傅”“自律自覺的操作一線同事”“相互主動(dòng)幫忙,每天下班一個(gè)都不能落下的班組氛圍”“個(gè)個(gè)穿針引線的生頭高手”……